Promotie houdt in dat een werknemer een hogere functie krijgt aangeboden. Meestal gaat hier ook hogere werkdruk en meer verantwoordelijkheid mee gepaard, maar ook een hoger salaris of meer doorgroeimogelijkheden.
Demotie is het tegenovergestelde van promotie en houdt in dat een werknemer een lagere functie aangeboden krijgt. Redelijkerwijs moeten werkgever en werknemer hier akkoord mee gaan. Demotie houdt in dat de werknemer een lager salaris en pensioenopbouw heeft, maar dat er vaak ook sprake is van een lagere werkdruk.