Spring naar inhoud
Heikens Human Capital
  • Home
  • Onze diensten
    • Adviseren management en personeel
    • Ontslag
    • Outplacement
    • Trainingen & workshops
    • Werving & Selectie
    • Ziekteverzuim en re-integratie
    • Beroepskeuzetest
  • UWV
  • Begrippen
  • Ons Keurmerk
  • Nieuwsberichten
  • Contact

Dit zijn de minimumlonen per 1 januari 2018

minimumlonen per 1 januari 2018

Dit zijn de minimumlonen per 1 januari 2018

Door Marloes Oelen 

De bedragen voor wettelijk minimumloon (WML) voor werknemers per 1 januari 2018 zijn bekend. 

Het wettelijk minimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2018 € 1.578,00 per maand, € 364,15 per week en € 72,83 per dag. De bedragen zijn door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerd in de Staatscourant 2017.

Minimumjeugdloon

De leeftijd voor het volwassen minimumloon is op 1 juli 2017 verlaagd van 23 naar 22 jaar. 22-jarige werknemers maken nu ook aanspraak op het minimumloon. Uit het minimumloon wordt het minimumjeugdloon afgeleid. Dat ziet er per 1 januari 2018 als volgt uit:

15 jaar: € 473,40 per maand
16 jaar:  € 544,40 per maand
17 jaar:  € 623,30 per maand
18 jaar:  € 749,55 per maand
19 jaar:  € 867,90 per maand
20 jaar:  € 1.104,60 per maand
21 jaar:  € 1.341,30 per maand
22 jaar en ouder:  € 1.578,00 per maand

Uitzonderingen minimumjeugdloon

Er geldt een uitzondering voor mbo’ers die werkzaam zijn in het kader van een Beroepsbegeleide Leerweg (bbl) in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar. Voor hen geldt het volgende minimumjeugdoon:

18 jaar: € 718,00 per maand
19 jaar:  € 828, 45 per maand
20 jaar: € 970,45 per maand

Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar en ouder gelden de regulieren minimumjeugdlonen.

Aanpassingen wet Minimumloon

De Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wordt in fases gewijzigd. Per 1 januari 2018 en per 1 juli 2019 volgen er nog wijzigingen.  Zo moet vanaf  januari 2018 ook het minimum(jeugd)loon worden betaald over meerwerk. En moeten werknemers die stukloon krijgen ook het minimum(jeugd)loon (kunnen) verdienen. Wil je weten wat er precies wijzigt en wanneer de wijzigingen worden doorgevoerd?

Bron: https://www.xperthractueel.nl/belonen/dit-zijn-de-minimumlonen-per-1-januari-2018/

Berichtnavigatie

Werknemers die vooruitlopend vakantiedagen opnemen op hun vakantietegoed. Hoe zit dat bij ontslag?
Bonusregeling afschaffen, mag dat zomaar?

Contactgegevens

Westerklief 8
1777 JB Hippolytushoef

Drs. F. Bijlweg 5
1784 MC Den Helder

Telefoonnummer:
0227 595299
E-mailadres: info@heikenshumancapital.nl
heikens-human-capital

1 op de 6 werkenden wordt gepest. Werkgever moet verplicht ingrijpen

Gemiddeld wordt één op de zes Nederlanders in loondienst weleens gepest door […]
Lees meer

Wat moet u regelen voor de compensatie transitievergoeding?

Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers de compensatie van transitievergoeding aanvragen als […]
Lees meer

Contactgegevens

Heikens Human Capital
Westerklief 8
1777 JB Hippolytushoef

Drs. F. Bijlweg 5
1874 MC Den Helder

Tel: 0227 595299
Fax: 0227 593735
info@heikenshumancapital.nl

heikens-human-capital

Algemene Voorwaarden
Klachtafhandeling
Privacy Protocol

 

Volg ons op:

LinkedIn
© 2023 Heikens Human Capital. Trots aangedreven door Sydney