Hoe voorkomt u een loonsanctie van UWV?

Een presentatie bij het UWV (foto: ANP). Door mr. Edith van Schie Onvoldoende inspanning bij re-integratie na ziekte kan leiden tot een loonsanctie van het UWV. Wanneer loopt u risico en hoe vaak wordt zo’n loonsanctie eigenlijk uitgedeeld? En het belangrijkste: hoe voorkomt u de loonsanctie. Bij een langdurig zieke werknemer moeten een aantal stappen […]

Werkgever is boos om ziekmelding en zet loon stop. Wat oordeelt de kantonrechter?

(foto: Unsplash) Een werkgever is niet blij met de ziekmelding van een werknemer en zet het loon stop. Vervolgens krijgt het bedrijf financiële moeilijkheden en kan het het loon niet meer betalen. De werknemer eist in een kort geding zijn loon op. Wat oordeelt de kantonrechter? Wat eraan voorafging Een schoonmaakmedewerker heeft een jaarcontract van […]

Gedeeltelijke transitievergoeding bij deeltijdontslag?

Lerares vraagt om een transitievergoeding (foto: ANP). Door mr. Ingrid Kooijman Een lerares werd ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Uiteindelijk neemt de onderwijsinstelling haar opnieuw in dienst voor een kleiner aantal uur. De docent vraagt om een volledige, of anders een gedeeltelijke, transitievergoeding wegens de beëindiging van haar dienstverband. De rechtbank, het hof en de Hoge […]

Heikens Human Capital aanwezig bij TEDxDenHelder

Vandaag is Heikens Human Capital aanwezig bij TEDxDenHelder. Hier zullen lokale, regionale en internationale topsprekers korte presentaties over uiteenlopende onderwerpen geven. TEDxDenHelder inspireert, creëert en verbindt en versterkt op die manier de stad en regio. https://tedxdenhelder.nl/  

Terecht of niet ?

Horecamedewerker doet cateringwerk bij derden (foto: ANP). Terechte loonstop voor werknemer die claimt ziek te zijn? Door mr. Ingrid Kooijman  Een werkgever zet het loon van een werknemer stop. Er is verschil van mening over de ziekte en de werknemer weigert om in gesprek te gaan en werkhervatting gehoor te geven. Heeft de werkgever de […]

Dit zijn de minimumlonen per 1 juli 2018

Welke minimumjeugdlonen gelden er per 1 juli 2018? (foto: ANP) Dit zijn de minimumlonen per 1 juli 2018 Door Marloes Oelen  De bedragen voor wettelijk minimumloon (WML) voor werknemers per 1 juli 2018 zijn bekend. Het minimumloon en minimumjeugdloon gaan beide omhoog.  Het wettelijk minimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een […]

Moet overwerk altijd worden gecompenseerd?

Een financieel medewerker werkt structureel veel over en eist dat die uren worden uitbetaald. Hoe loopt het af? (foto ANP) Praktijkvraag: Moet overwerk altijd worden gecompenseerd? Door Redactie XpertHR op 20 juli 2017 Werknemers werken gemiddeld zo’n drie uren in de week over, zo blijkt uit onderzoek. Ben je als werkgever verplicht om overwerk altijd […]

Praktijkvraag: Kan een bonusregeling zomaar worden afgeschaft?

Door mr. Edith van Schie  Bonusregelingen verliezen aan populariteit. Eind 2017 heeft ABN AMRO al bekendgemaakt dat het van de bonussen af wil. T-mobile maakte recent bekend dat ze stoppen met de bonusregelingen. Maar kan een bonusregeling zomaar worden afgeschaft? Hoofdregel is dat een arbeidsvoorwaarde niet zomaar eenzijdig door de werkgever ten nadele van de […]

Bonusregeling afschaffen, mag dat zomaar?

Eind 2017 heeft ABN AMRO al bekendgemaakt dat het van de bonussen af wil (foto: ANP). Praktijkvraag: Kan een bonusregeling zomaar worden afgeschaft? Door mr. Edith van Schie op 11 januari 2018 Bonusregelingen verliezen aan populariteit. Eind 2017 heeft ABN AMRO al bekendgemaakt dat het van de bonussen af wil. T-mobile maakte recent bekend dat […]